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这种结构性风险主要体现在两个“错配”上:一是技能错配。被替代的劳动力所掌握的技能,与AI催生的新岗位所需技能之间存在巨大鸿沟。二是时空错配。新岗位的创造往往集中在数字经济发展快的地区与行业,而受冲击的劳动者可能分布在不同的地域和产业。
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多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示,行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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