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他在本月初的报告中写道：“随着这些企业发展壮大，将创造就业岗位，这表明人工智能更可能强化而非破坏美国劳动力市场。”
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从长远视角审视，为这些开发者岗位——以及许多其他岗位——招聘熟练的AI工作者虽然重要，但并非易事。由于AI和机器学习技能需求旺盛，30%的技术负责人表示，在2025年，招聘合格的开发者和IT人员是他们面临的主要挑战之一。尽管企业仍将高度重视招聘新人才，但他们也必须同时聚焦于提升现有员工的技能。
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综合多方信息来看，库珀认为：“我相信中国乐于推迟访问，并在美国再次陷入中东泥潭时坐收渔利。”
展望未来，Investors的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。